Comprendre la note d'annulation du 28 janvier 2025 sur le TPS (statut temporaire de protection) du Venezuela

Angelica Rice • January 31, 2025

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Le 28 janvier 2025, la secrétaire à la sécurité intérieure Kristi Noem a annulé la décision prise le 10 janvier 2025 par l'ancien secrétaire Alejandro Mayorkas, qui avait prolongé la désignation du statut de protection temporaire (TPS) pour le Venezuela jusqu'en 2023, et a ordonné que son avis du 17 janvier 2025 désignant à nouveau le TPS pour le Venezuela soit annulé. Cette décision a, à juste titre, suscité la confusion et l'inquiétude parmi les bénéficiaires vénézuéliens du TPS et les personnes dont la demande est en cours d'examen.


Il est essentiel de préciser que cela ne signifie pas que le programme TPS pour le Venezuela a été supprimé. Au contraire, le ministère de la sécurité intérieure (DHS) doit maintenant réexaminer s'il convient de redésigner (prolonger) ou de mettre fin aux désignations antérieures du TPS pour le Venezuela pour les années 2021 et 2023.

Que signifie l'annulation ?

Étant donné que l'extension du TPS du 17 janvier 2025 a été annulée, la désignation valide la plus récente du TPS pour le Venezuela reste celle du 3 octobre 2023. L'annulation n'affecte pas immédiatement les protections du TPS pour les personnes couvertes par les désignations précédentes. Toutefois, le DHS doit prendre des décisions importantes dans les mois à venir :

  • D'ici le 1er février 2025, le DHS doit décider de prolonger ou de mettre fin à la désignation du 3 octobre 2023.


  • D'ici le 12 juillet 2025, le DHS doit décider s'il prolonge ou met fin à la désignation du 9 mars 2021.


  • Si le secrétaire ne prend pas de décision dans les délais (par exemple, si le secrétaire ne décide pas avant le 1er février 2025 de prolonger ou de mettre fin à la désignation TPS du Venezuela de 2023), la loi prévoit une prolongation automatique de la désignation pour une période supplémentaire de 6 mois. INA 244(b)(3)(C), 8 U.S.C. 1254a(b)(3)(C).


Jusqu'à ce que ces décisions soient prises,
le TPS reste en vigueur en vertu des désignations précédentes, et les personnes qui ont déjà bénéficié du TPS ne sont pas immédiatement affectées.

Qui est concerné et que devez-vous faire ?

Titulaires actuels du TPS

Si vous avez déjà obtenu le TPS en vertu des désignations du 9 mars 2021 ou du 3 octobre 2023, votre statut reste valide. Vous devez continuer à vous conformer à toutes les exigences de réenregistrement pour maintenir votre protection et votre autorisation de travail.

Période de réenregistrement :

  • Les bénéficiaires du TPS sous les désignations 2021 et 2023 doivent se réenregistrer entre le 17 janvier 2025 et le 10 septembre 2025 pour maintenir leur statut légal et leur autorisation de travail.


Personnes dont la demande de TPS est en cours au 17 janvier 2025

Si vous avez déposé une demande de TPS avant le 17 janvier 2025 au titre d'une désignation antérieure, le traitement de votre demande se poursuivra. Si votre demande est approuvée, votre protection TPS restera valable au moins jusqu'au 2 avril 2025. Il n'est pas nécessaire de déposer une nouvelle demande.


Personnes ayant déposé une demande de TPS entre le 10 janvier 2025 et le 28 janvier 2025

Si vous avez demandé le TPS pendant cette période, l'USCIS cessera de traiter vos demandes et remboursera tous les frais payés en rapport avec ces demandes. En outre, l'USCIS invalidera les EAD, les formulaires 1-797, Notice of Action (Approval Notice), et les formulaires I-94, Arrival/Departure Record (collectivement connus sous le nom de documents liés au TPS) qui ont été délivrés avec des dates d'expiration du 2 octobre 2026 en vertu de l'avis Mayorkas du 17 janvier 2025. 

Que se passera-t-il ensuite ?

Étant donné le soutien antérieur de l'administration Biden au TPS, beaucoup s'attendent à ce que le DHS prolonge ou redésigne le Venezuela pour le TPS plutôt que d'y mettre fin. Toutefois, aucune décision finale n'a été prise et les ressortissants vénézuéliens bénéficiant du TPS ou dont la demande est en cours doivent continuer à suivre de près l'évolution de la situation.

Que devez-vous faire maintenant ?

  • Si vous bénéficiez actuellement du TPS, continuez à vous conformer à toutes les exigences de renouvellement du TPS et restez au courant des décisions à venir du DHS.

  • Si vous avez une demande en cours, vérifiez régulièrement les mises à jour de l'USCIS et consultez un avocat spécialisé en droit de l'immigration pour obtenir les dernières informations.


  • Si vous avez déposé votre demande entre le 17 janvier 2025 et le 28 janvier 2025, demandez l'aide d'un avocat pour comprendre comment l'annulation peut affecter votre demande.


Restez informé et obtenez des conseils juridiques

Notre cabinet d'immigration suit de près ces développements et fournira des mises à jour dès que le DHS aura pris sa décision. Si vous avez des questions sur votre statut TPS ou sur l'impact de ce mémo sur votre dossier, contactez notre cabinet dès aujourd'hui pour une consultation.

Pour plus d'informations, consultez l'avis officiel du DHS sur l'annulation :
Vacatur of 2025TemporaryProtected Status Decision for Venezuela
. (Vacatur de la décision relative au statut de protection temporaire de 2025 pour le Venezuela).


Ce blog n'est pas destiné à fournir des conseils juridiques et rien ici ne doit être interprété comme établissant une relation avocat-client. Veuillez prendre rendez-vous avec un avocat spécialisé en droit de l'immigration avant d'agir sur la base de toute information lue ici.

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Angelica Rice


By Juliana LaMendola September 3, 2026
The Department of Homeland Security (DHS) published its final rule eliminating the longstanding "duration of status" (D/S) policy for F, J, and I visa holders, replacing it with a fixed period of admission effective September 15, 2026. This rule requires that those who need additional time to complete their programs must file Form I-539 with USCIS or travel abroad and seek to reenter to extend their authorized period of stay. F and J visa holders present in the U.S. and in valid status on September 15, 2026, will be allowed to remain in the United States until the Program End Date listed on their current Form I-20 (for F-1s) or Form DS-2019 (for J-1s), up to a maximum of four years (until September 15, 2030) plus a 60-day grace period for F-1s and a 30-day grace period for J-1s, without filing an Extension of Status request with USCIS. However, this safety net only applies while staying in the U.S.; international travel and subsequent reentry after September 15, 2026 will result in readmission under the new rule with an I-94 that expires on the Program End Date or Employment Authorization Document (EAD) expiration, but no later than four-years after their date of re-entry. Additionally, once re-admitted under the new rules, F-1s will only receive a 30-day grace period. Immediate Practice Tips: Any F-1 or J-1 nonimmigrant currently in the U.S. who plans to change programs, start a new degree level, or needs more time to complete their studies must work with their school or program sponsor to update their SEVIS record and receive an extended Form I-20 or DS-2019 before September 15, 2026. Eligible F-1 students should submit their post-completion OPT or STEM OPT work authorization applications (Form I-765) before September 15, 2026, to secure their status and drastically reduce the likelihood of needing a Form I-539 extension application. Any F-1 student who is eligible to apply for OPT or STEM OPT before March 18, 2027, should do so as soon as they are eligible to file their Form I-765. Since F-1s can file OPT applications up to 90 days in advance of graduation, F-1 students graduating before June 15,2027, should be able to file their OPT applications before March 18, 2027, and should do so to avoid also having to file Form I-539 to extend their stay. Thus, most F-1 students graduating in December 2026 and May/June 2027 should be able to take advantage of the transition rule’s delay in having to file Form I-539 applications and should only need to file Form I-765 to apply for OPT. Incoming F-1 and J-1 students who can enter the United States before the September 15, 2026 effective date (within the permissible 30-day window prior to their program start) should do so to benefit from the transition rules, including the full 60-day F-1 grace period and deferred extension requirements. Students (F-1 and J-1) who are planning international travel should return before the effective date if possible to preserve their transition benefits.  There are many parts of the rule that are not discussed here. If you are currently an F-1 or J-1 visa holder, you should proactively coordinate with your institutions and international office to protect your status and stay informed.
By Kris Quadros-Ragar August 27, 2026
U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) has released updated policy guidance detailing how officers will evaluate "public charge" inadmissibility for individuals applying for green cards through adjustment of status. This update follows a Department of Homeland Security (DHS) final rule that rescinds the 2022 public charge regulations. The new policy takes effect on September 18, 2026 , and applies to all green card applications (Form I-485) postmarked or submitted on or after that date. Who Is Subject to the Public Charge Rule? Most family-based and employment-based green card applicants will be subject to the public charge ground of inadmissibility. This includes spouses, children, and parents of U.S. citizens or legal permanent residents, as well as most employment visa preference categories, investors, and diversity visa applicants. Certain categories remain explicitly exempt under immigration law. These include: Asylees and refugees Victims of human trafficking (T visa) or crime (U visa) Violence Against Women Act (VAWA) self-petitioners Special Immigrant Juveniles Temporary Protected Status (TPS) applicants Certain military-related applicants and other designated humanitarian groups How USCIS Will Make Determinations USCIS officers will evaluate whether an applicant is likely to become a public charge by reviewing the totality of their circumstances on a case-by-case basis. Key factors include: Five Statutory Factors: Age, health, family status, assets/financial resources, and education or skills. Affidavit of Support: Submission of Form I-864 executed by a sponsor. Use of Public Benefits: USCIS will look at means-tested public benefits, such as cash assistance for income maintenance, housing assistance, food stamps (SNAP), or college financial aid. Note on timing: For benefits received before September 18, 2026, USCIS will only consider public cash assistance for income maintenance and long-term institutionalization at government expense. For benefits received on or after September 18, 2026, the broader consideration of all listed means-tested benefits will apply. Public Charge Bonds If an officer determines that an applicant is inadmissible solely on public charge grounds, USCIS may issue a Notice of Intent to Deny that invites the applicant to post a public charge bond using Form I-945. If an invited applicant successfully posts the required cash or surety bond, USCIS may approve the application for permanent residence. Public charge bonds can only be submitted if explicitly invited by USCIS. Santos Lloyd Law Firm will continue to monitor immigration developments closely and provide updates as further implementation details are released. For more information, please access: https://www.uscis.gov/newsroom/alerts/uscis-issues-guidance-on-making-public-charge-inadmissibility-determination
By Kris Quadros-Ragar August 20, 2026
The Department of Homeland Security (DHS) is considering a regulatory proposal that would remove the discretionary 60-day grace period currently available to certain nonimmigrant visa holders (including H-1B, L-1, TN, E, and O-1) and their dependents. The draft rule is currently undergoing interagency review by the Office of Management and Budget (OMB) and has not yet been formally published for public feedback. What This Means Right Now Nothing changes today. The 60-day grace period remains in effect while this rule goes through the approval process. Under current rules, if your job ends early, you have up to 60 days (or until your I-94 expires) to leave the U.S., find a new sponsor, or apply to change status. What Could Change If approved, foreign workers who lose their jobs would no longer get automatic time to find a new employer or change status from within the U.S. They would generally be required to leave the country immediately. Next Steps Once the OMB finishes its initial review, the proposed rule will be published in the Federal Register, opening a public comment period of 30 to 60 days. Based on feedback received during this time, DHS may decide to alter, withdraw, or proceed with the proposal. If the government decides to finalize the rule, the entire process will likely take several months before taking effect. Santos Lloyd Law Firm will continue to monitor developments closely and will share updates on our immigration blog and social media pages as more details emerge.
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