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Visa L-1 pour les employés d'entreprises multinationales
Visa L-1 pour les employés d'entreprises multinationales
Il existe deux types de visa L-1. Le L-1A et le L-1B. Les visas L-1A et L-1B peuvent être délivrés lorsqu'un employeur dépose une requête en vue d'obtenir l'autorisation pour des employés qualifiés de travailler et de vivre aux États-Unis.
Il existe deux types de visa L-1. Le L-1A et le L-1B.
Les visas L-1A et L-1B peuvent être délivrés lorsqu'un employeur dépose une requête en vue d'obtenir l'autorisation pour des employés qualifiés de travailler et de vivre aux États-Unis.
- Le visa L-1A est destiné aux personnes transférées à l'intérieur d'une entreprise qui occupent des postes de direction ou d'encadrement dans une entreprise située en dehors des États-Unis.
- Le visa L-1B est destiné aux personnes transférées à l'intérieur d'une entreprise qui occupent des postes nécessitant des connaissances spécialisées.
Classification L-1A
Classification L-1A
Grâce à la procédure de visa L-1A, une entreprise peut transférer un cadre qualifié aux États-Unis dans une filiale existante ou nouvellement créée.
Pour bénéficier du visa L-1A Intracompany Transferee Executive or Manager, vous devez:
- Généralement avoir travaillé pour une organisation qualifiée à l'étranger pendant une année continue au cours des trois années précédant immédiatement son admission aux États-Unis.
- Chercher à entrer aux États-Unis pour fournir des services en qualité de cadre ou de gestionnaire à une succursale du même employeur ou à l'une de ses organisations qualifiées.
- La capacité exécutive fait généralement référence à la capacité de l'employé à prendre des décisions avec une grande latitude sans trop de contrôle.
- La capacité de gestion fait généralement référence à l'aptitude du salarié à superviser et à contrôler le travail d'employés professionnels et à gérer l'organisation, ou un département, une subdivision ou une composante de l'organisation. Elle peut également faire référence à la capacité du salarié à gérer une fonction essentielle de l'organisation à un niveau élevé, sans supervision directe d'autres personnes.
Classification L-1B
Pour bénéficier de la classification L-1B "Intracompany Transferee Specialized Knowledge", vous devez:
- Généralement avoir travaillé pour une organisation qualifiée à l'étranger pendant une année continue au cours des trois années précédant immédiatement son admission aux États-Unis.
- Chercher à entrer aux États-Unis pour fournir des services dans le cadre de connaissances spécialisées à une succursale du même employeur ou de l'une de ses organisations qualifiées.
- Par connaissances spécialisées, on entend soit les connaissances spéciales que possède un individu sur le produit, le service, la recherche, l'équipement, les techniques, la gestion ou d'autres intérêts de l'organisation requérante et leur application sur les marchés internationaux, soit un niveau avancé de connaissances ou d'expertise dans les processus et les procédures de l'organisation.
Source: uscis.gov
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Articles Du Blog
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In years past, spouses of certain E and L visa categories were required to apply for and receive an Employment Authorization Document in order to work in the United States. However, as the result of a settlement reached by USCIS in the class action lawsuit Shergill v. Mayorkas on November 10, 2021, USCIS now considers E and L dependent spouses to be authorized for employment incident to their status.
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